OTP Банк: Масові платежі

ОТП Банк, хоч і не має окремої послуги "Масові платежі" в класичному розумінні, але фактично надає інструменти для її реалізації через систему Click OTPay. Це непоганий варіант для існуючих корпоративних клієнтів ОТП, яким потрібна автоматизація виплат. Але якщо ви шукаєте окремий, спеціалізований сервіс для масових платежів з конкурентними тарифами та широкими можливостями інтеграції (наприклад, як у ПриватБанку з їхнім "Масовими платежами"), варто розглянути інші варіанти. Головний плюс - зручність підпису пакетів платежів КЕПом. Головний мінус - відсутність прозорих, спеціалізованих тарифів для масових операцій.

Функціональність та зручність Click OTPay для масових виплат

Система Click OTPay, хоч і не розроблена спеціально для масових платежів, забезпечує достатній рівень автоматизації. Наявність функції масового підпису платіжних доручень КЕПом – це безперечний плюс. Уявіть собі бухгалтера, якому потрібно підписати 500 платіжок на зарплату. З Click OTPay це можна зробити одним підписом, що значно економить час. Але сама процедура формування реєстру платежів (завантаження Excel-файлу чи ручне введення даних) може бути не такою зручною, як у банках, що пропонують спеціалізовані сервіси масових виплат. Тут ОТП Банку є куди рости.

Можливі обмеження

Важливо розуміти, що ОТП Банк може встановлювати індивідуальні ліміти на операції, особливо якщо йдеться про великі суми або нетипові транзакції. Згідно з даними, з 1 червня 2025 року діють ліміти для фізосіб та ФОПів до 100 000 грн на місяць (для середнього ризику). Хоча для юридичних осіб ліміти можуть бути іншими, банк може вимагати підтвердження законності походження коштів, особливо якщо сума платежів значно перевищує звичайні обсяги. Це передбачено законодавством України про фінансовий моніторинг (Закон України "Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення"). Будьте готові надати документи (податкові декларації, довідки ОК-5/ОК-7 тощо) на вимогу банку.

Тарифи та приховані комісії

Відсутність окремих тарифів на масові платежі – це одночасно і плюс, і мінус. З одного боку, ви платите за стандартними тарифами для юридичних осіб, що може бути вигідним, якщо обсяг платежів невеликий. З іншого боку, якщо ви здійснюєте велику кількість платежів, спеціалізовані сервіси з масовими виплатами часто пропонують більш вигідні тарифи. Наприклад, у ПриватБанку, тарифи для зарплатних проектів можуть бути значно нижчими, ніж стандартні тарифи на перекази. Тому перед початком роботи з ОТП Банком, обов'язково уточніть у менеджера, чи є можливість отримати індивідуальні умови, враховуючи обсяг ваших платежів. Банк заробляє на комісіях за проведення платежів, тому їм вигідно мати великих клієнтів, навіть якщо для цього потрібно піти на поступки в тарифах.

Приклад розрахунку комісії

Припустимо, вам потрібно виплатити зарплату 100 співробітникам, у середньому по 15 000 грн кожному. Загальна сума – 1 500 000 грн. Якщо банк бере комісію, наприклад, 0.1% за кожен платіж, то загальна комісія складе 1500 грн. В іншому банку з тарифним пакетом для зарплатних проектів, комісія може бути фіксованою за кожного співробітника, наприклад, 5 грн, що в сумі дасть 500 грн. Різниця суттєва.

Конкуренти та альтернативи

На українському ринку існує декілька банків, які активно пропонують послуги масових платежів. Серед них – ПриватБанк, Райффайзен Банк Аваль, ПУМБ. У таблиці нижче наведено порівняння деяких ключових характеристик:

Висновок: перш ніж зупинити свій вибір на ОТП Банку, рекомендую детально порівняти умови та тарифи з конкурентами, враховуючи специфіку вашого бізнесу та обсяг платежів.