Зарплатний проєкт від Банку Кредит Дніпро – пропозиція, яка може бути цікавою для малого та середнього бізнесу, особливо для тих, хто прагне оптимізувати процес виплати зарплат та запропонувати своїм співробітникам додаткові фінансові інструменти. Головний плюс – акцент на безкоштовному обслуговуванні базових карток та знятті готівки. Мінус – відсутність чіткої інформації про вартість обслуговування зарплатного проєкту для компанії та залежність безкоштовного обслуговування преміальних карток від обсягів виплат. Для великих підприємств варто порівняти пропозицію з конкурентами, враховуючи обсяг зарплатного фонду та потреби співробітників.
Вартість та тарифи: де банк заробляє?
На перший погляд, пропозиція виглядає дуже привабливо завдяки безкоштовному випуску та обслуговуванню більшості карток початкового рівня (Green). Однак, саме на преміальних картках (Silver, Dark/Dark Plus) банк і заробляє. Вартість обслуговування картки Silver становить 200 грн/міс, що в річному вираженні - 2400 грн. Це може бути суттєвою сумою, особливо якщо у компанії багато співробітників, які бажають мати картки вищого рівня.
Підводні камені:
- Умови безкоштовного обслуговування преміальних карток: Хоча заявлено про безкоштовне обслуговування преміальних карток (Dark/Dark Plus), не зазначено конкретні умови, за яких це можливо. Часто, банки вимагають виконання певних умов по щомісячних оборотах по картці або підключення додаткових платних послуг.
- Кредитні картки: Хоча кредитна картка з лімітом до 3 зарплат виглядає привабливо, базова ставка 3,2%/міс (38,4% річних) – досить висока, особливо з урахуванням інфляції. Варто звернути увагу на реальну ефективну ставку, яка включає всі комісії та платежі.
- Тарифи після пільгового періоду: Оновлення тарифів для кредитних карток Platinum та Premium після першого року (20 грн) до стандартних (3500-10000 грн/рік) – суттєве збільшення вартості.
Переваги для співробітників: чим зацікавити персонал?
Для співробітників найбільш привабливими є:
- Безкоштовне зняття готівки у всіх банкоматах України: Це суттєва перевага, особливо в умовах нестабільної економічної ситуації, коли готівка може знадобитися у будь-який момент.
- Безкоштовні перекази з картки на картки інших банків через FreeBank: Ліміти переказів (до 40 000 грн для Green, до 140 000 грн для Silver, до 340 000 грн для Dark/Dark Plus) досить щедрі та покривають потреби більшості користувачів.
- Застосунок FreeBank: Зручний мобільний банкінг – важливий фактор для сучасного користувача. Можливість контролювати фінанси 24/7, здійснювати платежі, перекази та розміщувати депозити робить пропозицію більш привабливою.
Важливо: Варто донести до співробітників інформацію про всі переваги та недоліки кожного типу картки, щоб вони могли зробити усвідомлений вибір.
Порівняння з конкурентами: чи є кращі варіанти?
На українському ринку зарплатні проєкти пропонують багато банків. Щоб оцінити конкурентоспроможність пропозиції Банку Кредит Дніпро, варто порівняти її з основними конкурентами за такими параметрами:
| Параметр | Банк Кредит Дніпро | Приклад 1 (Приватбанк) | Приклад 2 (Райффайзен Банк) |
|---|---|---|---|
| Вартість обслуговування зарплатного проєкту для компанії | Не вказано | Залежить від обсягів виплат | Залежить від обсягів виплат |
| Вартість обслуговування базової картки для співробітника | 0 грн | 0 грн | 0 грн |
| Вартість обслуговування преміальної картки (рік) | 2400 грн (Silver), до 9000 грн (Dark/Dark Plus) | Від 1500 грн (Gold) | Від 2000 грн (Platinum) |
| Ліміти на безкоштовні перекази на картки інших банків (місяць) | до 40 000 грн (Green), до 140 000 грн (Silver), до 340 000 грн (Dark/Dark Plus) | Залежить від типу картки | Залежить від типу картки |
| Комісія за зняття готівки в банкоматах інших банків | 0 грн | Може бути | Може бути |
Як бачимо, пропозиція Банку Кредит Дніпро виглядає конкурентоспроможною за базовими параметрами (безкоштовне обслуговування базових карток, зняття готівки). Однак, вартість преміальних карток може бути вищою, ніж у конкурентів. Тому, перед прийняттям рішення варто провести детальний аналіз та порівняти всі умови.
Поради для бізнесу: як отримати максимум вигоди?
Щоб отримати максимальну вигоду від зарплатного проєкту Банку Кредит Дніпро, рекомендую:
- Уважно вивчити договір: Зверніть увагу на всі комісії, ліміти та умови безкоштовного обслуговування, особливо для преміальних карток.
- Провести переговори з банком: Спробуйте домовитися про індивідуальні умови, враховуючи обсяг зарплатного фонду та кількість співробітників. Можливо, вдасться отримати знижку на обслуговування преміальних карток або збільшити ліміти на безкоштовні перекази.
- Повідомити співробітників про всі переваги та недоліки: Надайте співробітникам вичерпну інформацію про всі типи карток та умови їх обслуговування, щоб вони могли зробити свідомий вибір.
- Моніторити тарифи: Банки періодично змінюють тарифи, тому варто регулярно перевіряти актуальну інформацію.
Перевірено експертом
