Зарплатні проекти від Індустріалбанк

Загалом, зарплатний проект від "ІНДУСТРІАЛБАНК" у 2025 році виглядає як непогана пропозиція, особливо для малого та середнього бізнесу, а також бюджетних організацій. Головний плюс - відсутність плати за випуск та обслуговування карток, а також безкоштовне зняття готівки у власних банкоматах. Проте, кредитна лінія, хоч і доступна, має доволі високі відсоткові ставки, що може бути суттєвим мінусом для працівників. Для великих компаній, можливо, варто подивитися на пропозиції банків з більшою мережею банкоматів, щоб уникнути комісій за зняття готівки в інших мережах.

Економія для підприємства: де "ІНДУСТРІАЛБАНК" бере свій прибуток

Пряма вигода

На перший погляд, безкоштовне обслуговування виглядає дуже привабливо для підприємства. Але варто розуміти, що банк заробляє на обороті коштів, що проходять через рахунки. Тобто, чим більше грошей проходить через рахунки працівників, тим більше банк заробляє на міжбанківських комісіях (інтерчейндж) від кожної транзакції, коли працівник розраховується карткою в магазині. Також, банк заробляє на залишках на карткових рахунках співробітників, використовуючи ці кошти для кредитування інших клієнтів.

Непряма вигода: кредитна лінія та інші послуги

Одним з основних джерел прибутку банку є кредитна лінія для співробітників. Зважаючи на ставки (14,5% - 44% річних), це досить прибутковий продукт для банку. Підприємству важливо донести до своїх працівників реальну вартість кредитів, щоб уникнути фінансових проблем у майбутньому. Наприклад, кредит у 50 000 грн під 30% річних обійдеться у 15 000 грн лише відсотків за рік. Додатково, банк може стимулювати використання зарплатних карток для отримання інших послуг (страхування, депозити), що також є джерелом прибутку.

Кредитна лінія: великі відсотки та приховані комісії

Кредитна лінія на зарплатну картку – це двояка перевага. З одного боку, працівник отримує швидкий доступ до коштів. З іншого – процентні ставки надзвичайно високі, особливо враховуючи відсутність пільгового періоду. Це означає, що відсотки нараховуються з першого дня використання кредиту. Комісія за відкриття ліміту (1-3,5%) також збільшує вартість кредиту. Варто порівнювати цю пропозицію з іншими кредитними продуктами на ринку, оскільки існують альтернативи з нижчими ставками та пільговими періодами.

Порада для працівника: перш ніж погоджуватися на кредитну лінію, ретельно розрахуйте вартість кредиту та порівняйте з іншими пропозиціями. Розгляньте можливість використання кредитної картки з пільговим періодом від іншого банку, якщо вам потрібні кошти на короткий термін.

Зняття готівки: де "ІНДУСТРІАЛБАНК" програє конкурентам

Безкоштовне зняття готівки у банкоматах "ІНДУСТРІАЛБАНК" – це плюс. Але якщо врахувати, що мережа банкоматів банку може бути обмеженою, особливо в невеликих містах, працівникам доведеться користуватися банкоматами інших банків. Перші 5 операцій безкоштовні, а далі - 5 грн за операцію. Це може виявитися незручним та економічно невигідним. Порівняйте це з пропозиціями інших банків, які пропонують більшу кількість безкоштовних знять у банкоматах партнерів або взагалі без комісій в будь-якому банкоматі.

Альтернатива: розгляньте можливість оформлення картки іншого банку з ширшою мережею банкоматів, якщо ви часто знімаєте готівку. Також, намагайтеся здійснювати безготівкові розрахунки, де це можливо, щоб уникнути комісій за зняття готівки.

Підводні камені: ліміти та додаткові послуги

Ліміти на зняття готівки встановлюються індивідуально. Дізнайтеся про ці ліміти заздалегідь, оскільки вони можуть бути обмеженими. Важливо також звернути увагу на додаткові послуги (SMS-інформування, мобільний додаток). SMS-інформування може бути платним, і плата за нього може здаватися незначною, але протягом року це може вилитися в додаткові витрати. Переконайтеся, що вам дійсно потрібні ці послуги, перш ніж підписуватися на них.

Застереження: Уважно читайте умови надання додаткових послуг, щоб уникнути несподіваних комісій. Відмовтеся від послуг, які вам не потрібні.

Все про зарплатні проекти Індустріалбанку: умови, переваги, оформлення

Співробітники отримують власний рахунок, безпечну платіжну картку, можливість розраховуватись у будь-якій країні та доступ до кредитної лінії на картку.

Доступні дебетові картки різних пакетів: Стандарт, Золотий, Платиновий, Gold VIP, Platinum VIP, Infinite VIP та Патріот.

Потрібно укласти договір із банком, надати список співробітників та їхні реквізити, після чого банк відкриває карткові рахунки.

Так, потрібно подати заявку із зазначенням ПІБ, ідентифікаційного номера та IBAN співробітника для підключення до проекту.

Картка випускається швидко, перевипуск входить до вартості пакету послуг.

Обслуговування безкоштовне, якщо сума розрахунків на місяць перевищує встановлений ліміт для обраного пакету; інакше стягується плата відповідно до тарифів.

Так, всі зарплатні картки Індустріалбанку підтримують розрахунки у будь-якій країні світу.

Так, картку можна додати у мобільний додаток Індустріал 24 для безконтактних розрахунків смартфоном.

Потрібно надати ПІБ, ідентифікаційний номер та IBAN співробітника.

Так, відомість можна імпортувати у відповідному форматі, наприклад із 1С.

Доступні кешбек, участь в акціях міжнародних платіжних систем, програми захисту покупок, знижки на сейфи, медична та юридична підтримка (залежить від пакету).

Так, банк може відкрити кредитну лінію на зарплатну картку для вирішення фінансових питань між виплатами.

Доступ до управління проектом та перегляду відомостей надається через систему IFOBS та мобільний додаток Індустріал 24.

Зарплатний проект може бути відкритий для підприємств будь-якої форми власності, конкретних мінімальних вимог не зазначено.

Перевипуск картки входить до вартості пакету послуг і здійснюється без додаткової плати.