Зарплатний проєкт від "Банку Восток" – це цілком пристойна пропозиція для українського бізнесу, особливо для малого та середнього. Основний плюс – відсутність плати за обслуговування проєкту як такого. Мінус – не найвигідніші умови для працівників (про це детальніше далі). Проєкт підійде тим компаніям, які хочуть спростити процес виплати зарплат, мінімізувати паперову тяганину та не готові платити за обслуговування зарплатного проєкту як окрему послугу. Великому бізнесу варто придивитися до інших пропозицій, де можливі більш вигідні індивідуальні умови.
Вартість та приховані комісії
Заявлена відсутність плати за обслуговування зарплатного проєкту для підприємства – це великий плюс. Проте, банк, звісно, заробляє. Основний заробіток – комісії з кожної транзакції, які сплачує торговець при оплаті карткою працівника, а також можливі комісії за зняття готівки (якщо працівник знімає гроші не в банкоматі "Востока").
Підводні камені:
- Випуск картки за 50 грн. З одного боку, сума невелика. З іншого – якщо у вас 100 співробітників, це вже 5000 грн. Обов'язково уточніть, чи можна отримати картки безкоштовно, якщо ви готові відкрити велику кількість рахунків.
- Відсутність інформації про комісії за переказ коштів на картки співробітників. Хоча на сайті зазначено, що обслуговування проєкту безкоштовне, варто уточнити, чи немає комісії за переказ зарплатних коштів з рахунку підприємства на картки працівників. Це може бути "прихована" комісія, яка значно збільшить вартість проєкту.
Зручність та швидкість оформлення
Процес оформлення онлайн, без паперової тяганини – це дійсно зручно і відповідає сучасним вимогам. Не потрібні копії паспортів – тільки ІПН та номер телефону. Особливо це актуально для компаній з великою плинністю кадрів. Проте, варто враховувати українську специфіку:
- Не всі працівники охоче надають свій ІПН та номер телефону. Потрібно бути готовим до того, що частина працівників відмовиться від оформлення картки і вам доведеться виплачувати зарплату готівкою (що знову ж таки, тягне за собою додаткові витрати).
- Оформлення віртуальної картки – чудова ідея, але не всі працівники вміють нею користуватися. Особливо це стосується людей старшого віку, які звикли до "пластику".
Порада: Проведіть роз'яснювальну роботу серед співробітників щодо зручності використання віртуальних карток та можливостей мобільного застосунку. Забезпечте підтримку для тих, кому важко освоїти нові технології.
Порівняння з конкурентами
На українському ринку є багато банків, які пропонують зарплатні проєкти. Порівняємо "Банк Восток" з кількома основними конкурентами:
| Банк | Обслуговування проєкту | Випуск картки | Зняття готівки (власні банкомати) | Особливості |
|---|---|---|---|---|
| Банк Восток | Безкоштовно | 50 грн | Без комісії | Дистанційне оформлення, віртуальні картки |
| ПриватБанк | Безкоштовно (для більшості тарифів) | Безкоштовно (для більшості тарифів) | Без комісії | Найбільша мережа банкоматів, зручний мобільний застосунок |
| Ощадбанк | Від 0,5% від суми виплат | Безкоштовно (для деяких тарифів) | Без комісії | Державний банк, велика мережа відділень |
Висновок: "Банк Восток" виглядає конкурентоспроможним за рахунок відсутності плати за обслуговування проєкту. Проте, варто враховувати вартість випуску карток та можливі комісії за переказ коштів. Також, важливо оцінити зручність мобільного застосунку та мережу банкоматів у вашому регіоні.
Вигода для співробітників
Для працівників вигода від зарплатного проєкту "Банку Восток" не очевидна. Безкоштовне зняття готівки у банкоматах України – це добре, але варто враховувати, що інфляція "з'їдає" частину зарплати, а депозитні ставки в банку не завжди найвигідніші на ринку. Також, немає інформації про наявність кешбеку або інших бонусів для зарплатних клієнтів. Співробітникам може бути вигідніше отримувати зарплату на картку іншого банку, який пропонує більш вигідні умови.
Порада: Переговоріть з банком про можливість надання додаткових бонусів для ваших співробітників (підвищені депозитні ставки, кешбек, знижки на кредити). Це підвищить лояльність працівників та зробить зарплатний проєкт більш привабливим.
Перевірено експертом
